JIRA SERVICE MANAGEMENT pour moderniser l’ITSM et structurer la gestion des services à l'échelle

[JIRA SERVICE MANAGEMENT]

PASSER DE LA GESTION DES TICKETS À UNE VÉRITABLE CAPACITÉ DE SERVICE

Centraliser les demandes ne suffit plus. Les organisations doivent aujourd’hui connecter support, opérations, développement et métiers pour offrir des services plus rapides, plus transparents et plus faciles à faire évoluer.

Nous concevons et intégrons Jira Service Management pour créer un environnement de service structuré, automatisé et connecté au travail réel des équipes, de la demande utilisateur jusqu’à la résolution, au changement et à l’amélioration continue.

Créer un point d’entrée simple pour toutes les demandes

Portails, formulaires, e-mail, chat et autres canaux donnent aux collaborateurs un moyen clair d’obtenir de l’aide, tandis que files d’attente et SLA permettent aux équipes de traiter les demandes selon leur priorité.

Connecter support, opérations et développement

Les incidents, changements et demandes peuvent rester liés au contexte du delivery afin de réduire les ruptures entre équipes de support, DevOps et engineering.

Donner plus de contexte aux équipes de service

Connaissances, actifs, éléments de configuration et dépendances permettent aux agents de comprendre plus rapidement ce qui est impacté et d’améliorer la qualité des décisions.

Étendre la logique de service au-delà de l’IT

RH, finance, juridique, marketing ou services généraux peuvent disposer de leurs propres portails, workflows et automatisations tout en restant intégrés à une plateforme commune.

[LES CAPACITÉS JIRA SERVICE MANAGEMENT]

UNE PLATEFORME POUR GÉRER LES SERVICES, LES INCIDENTS ET LES OPÉRATIONS DE BOUT EN BOUT

JSM pour CENTRALISER ET INDUSTRIALISER LES DEMANDES DE SERVICE

Donnez aux collaborateurs et clients un point d’entrée clair tout en permettant aux équipes de respecter leurs engagements de service.

JSM centralise les demandes provenant des portails, e-mails et autres canaux, puis les organise à travers des types de demandes, workflows, files d’attente, automatisations et SLA configurables

jsm pour ACCÉLÉRER LA RÉSOLUTION DES INCIDENTS

Réunissez alertes, équipes et contexte opérationnel lorsqu’un incident menace la continuité du service.

JSM permet de centraliser les signaux entrants, gérer les astreintes et escalades, coordonner les intervenants et conserver la chronologie nécessaire pour apprendre des incidents après leur résolution.

JSM POUR IDENTIFIER LES CAUSES RACINES ET RÉDUIRE LES INCIDENTS RÉCURRENTS

Passez d’une logique de résolution ponctuelle à une amélioration durable de la fiabilité des services

JSM permet de regrouper les incidents autour de problèmes communs, documenter les solutions de contournement et structurer l’analyse des causes racines afin de limiter leur réapparition

JSM POUR SÉCURISER LES CHANGEMENTS SANS RALENTIR LE DELIVERY

Donnez aux équipes opérationnelles suffisamment de contexte pour arbitrer les changements selon leur impact et leur niveau de risque.

La gestion des changements de JSM rapproche les opérations des outils de développement afin d’améliorer la visibilité sur les modifications et réduire les risques associés aux mises en production.

JSM POUR MAÎTRISER LES ACTIFS, LA CMDB ET LES DÉPENDANCES

Reliez les actifs et éléments de configuration au travail opérationnel pour prendre des décisions avec davantage de contexte.

Assets permet de gérer matériels, logiciels, CI et autres objets dans une structure flexible, puis de les connecter aux demandes, incidents et changements. Atlassian met également en avant la découverte, l’import de données et la cartographie des dépendances.

JSM POUR STRUCTURER LE SELF-SERVICE ET LA GESTION DES CONNAISSANCES

Mettre la bonne réponse à disposition avant même qu’une demande ne devienne un ticket

La gestion des connaissances de JSM permet d’exploiter une base de connaissances pour proposer des articles pertinents aux utilisateurs et faciliter la résolution par les agents. Confluence joue naturellement un rôle important dans cet environnement

JSM POUR ÉTENDRE LA GESTION DES SERVICES AUX RH, FINANCES ET FONCTIONS MÉTIERS

Appliquez les principes du service management aux demandes internes sans multiplier les plateformes spécialisées

Atlassian positionne explicitement l’ESM comme l’extension de l’ITSM à des fonctions telles que RH, finance, juridique, marketing, services généraux ou service client. Chaque équipe peut disposer de ses propres formulaires, workflows et portails.

JSM POUR AUTOMATISER LE SUPPORT ET AUGMENTER LES ÉQUIPES DE SERVICE

Utilisez l’IA pour accélérer le self-service, le triage et la résolution sans éloigner les équipes du contexte métier.

Atlassian met désormais fortement en avant les agents IA pour fournir un support 24/7, exploiter la connaissance existante, détecter les lacunes documentaires, trier les demandes et soutenir les équipes lors des incidents. JSM est aujourd’hui proposé au sein de Service Collection, avec Assets et les agents Rovo
Modern Workplace EMPLOYEE EXPERIENCE AUTOMATISATION & PROCESSUS IA & TRAVAIL AUGMENTÉ
Modern Workplace EMPLOYEE EXPERIENCE AUTOMATISATION & PROCESSUS IA & TRAVAIL AUGMENTÉ
[DU SERVICE IT AU SERVICE D’ENTREPRISE]

UNE MÊME CULTURE DU SERVICE, PLUSIEURS FONCTIONS DE L’ORGANISATION

La qualité de service ne concerne plus uniquement la DSI. Chaque fonction traite des demandes, fournit des ressources et prend des engagements envers des collaborateurs internes ou externes. Jira Service Management permet d’appliquer un cadre commun sans imposer les mêmes processus à chaque équipe.

IT & Support

Structurer le service desk et les opérations IT : Demandes, incidents, problèmes, changements et actifs restent connectés dans un environnement commun pour améliorer la qualité et la continuité du service.

Ressources humaines

Fluidifier les services et parcours collaborateurs : Onboarding, offboarding, attestations, demandes internes ou accès peuvent être structurés dans des parcours plus transparents et automatisés.

Finance, Juridique & Services généraux

Digitaliser les demandes internes et circuits de validation : Approvisionnements, revues contractuelles, accès, maintenance ou équipements peuvent disposer de workflows adaptés aux exigences de chaque fonction.

Management & responsables de services

Piloter qualité, engagements et capacité : SLA, satisfaction, volumes, délais et tendances donnent une lecture partagée de la performance et des leviers d’amélioration.
[ILS NOUS FONT CONFIANCE]

DSI, DRH et directions métiers s'appuient sur nous
pour sécuriser l'adoption
et la performance collective

[PARLONS DE VOTRE TRANSFORMATION]

Que vous souhaitiez déployer Jira, rationaliser un environnement existant ou coordonner davantage d’équipes et de projets, nous vous aidons à construire un cadre de pilotage plus lisible, flexible et adapté à votre organisation.

[CONSTRUIRE UNE CAPACITÉ DE SERVICE DURABLE]

DÉPLOYER JIRA SERVICE MANAGEMENT AUTOUR DES SERVICES ET NON AUTOUR DE L’OUTIL

Cadrer les services et les engagements

Identifier populations, demandes, équipes responsables, niveaux de service et irritants afin de définir le modèle de service cible.

Concevoir portails, workflows et gouvernance

Structurer catalogues, formulaires, files d’attente, rôles, SLA, automatisations et responsabilités autour des processus réels.

Connecter connaissance, actifs et opérations

Intégrer Confluence, Assets, outils de collaboration, monitoring et delivery afin de donner davantage de contexte aux équipes.

Mesurer, améliorer et étendre

Suivre performance, satisfaction et adoption, puis étendre progressivement les pratiques de service management à d’autres équipes et cas d’usage.

CONNECTER JIRA NATIVEMENT AUX OUTILS DANS LESQUELS VOS ÉQUIPES TRAVAILLENT DÉJÀ

Partir d’un cas d’usage plutôt que d’une démonstration générique

Présentez-nous un processus, une équipe ou un irritant. Nous vous montrons comment Jira peut être structuré autour de cette situation concrète.

Moderniser les pratiques sans reproduire la complexité de l’environnement existant.

Centraliser les demandes et créer une expérience plus simple pour les utilisateurs comme pour les équipes.

Rapprocher support, opérations et développement pour accélérer la résolution et mieux maîtriser le risque.

Structurer Assets et connecter les éléments de configuration aux incidents, demandes et changements.

RH, finance, juridique ou services généraux : déployer de nouveaux services sans créer une plateforme différente pour chaque fonction.