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Collapps

Des technologies choisies
pour vos usages, pas l’inverse

[INTÉGRATION & ÉCOSYSTÈMES]

Comment construire un écosystème Modern Workplace adapté à vos usages ?

Notre expertise ne consiste pas à déployer des outils isolément. Nous concevons des écosystèmes de collaboration, de productivité et de travail dans lesquels les plateformes s’intègrent à vos usages, à votre système d’information et aux pratiques de vos équipes.

 

Microsoft, Atlassian et Klaxoon répondent à des dimensions complémentaires du travail moderne. Notre rôle est de les configurer, connecter et faire évoluer ensemble, afin que la technologie simplifie réellement le quotidien au lieu d’ajouter une nouvelle couche de complexité.

MICROSOFT
Un écosystème intégré pour collaborer, automatiser, exploiter la donnée et faire évoluer les usages avec l’IA.
Nous intervenons notamment sur :
ATLASSIAN

Un environnement pour mieux piloter le travail, partager la connaissance et fluidifier la coordination des équipes.

Les solutions que nous mobilisons :
KLAXOON

Un environnement collaboratif pour engager les équipes, structurer les échanges et progresser l’intelligence collective.

Les environnements que nous intégrons:

[ILS NOUS FONT CONFIANCE]

DSI, DRH et directions métiers s'appuient
sur nous pour sécuriser l'adoption
et la performance collective

Modern Workplace EMPLOYEE EXPERIENCE AUTOMATISATION & PROCESSUS IA & TRAVAIL AUGMENTÉ
Modern Workplace EMPLOYEE EXPERIENCE AUTOMATISATION & PROCESSUS IA & TRAVAIL AUGMENTÉ

[FAQs]

Vous avez des questions sur la mise en place et l’intégration de votre environnement de travail ?

Nous pouvons intervenir de la conception jusqu’au déploiement : cadrage, architecture, configuration, intégration avec votre système d’information, migration, tests, mise en production et accompagnement des équipes.
Nous adaptons les plateformes aux usages, aux processus et aux contraintes de votre organisation. Selon les besoins, cela peut inclure des workflows, des automatisations, des interfaces spécifiques, des applications métiers ou des intégrations avec vos outils existants.
Oui. Microsoft, Atlassian, Klaxoon ou d’autres solutions peuvent coexister lorsque leurs usages sont complémentaires. Nous concevons leur articulation afin de limiter les ruptures, les doublons et la multiplication inutile des outils.
L’accompagnement peut se poursuivre après le déploiement avec du support, de l’assistance, de l’optimisation continue et l’évolution des usages. L’objectif est que la solution reste adaptée aux besoins réels dans le temps.
Nous pouvons former les utilisateurs, référents métiers et administrateurs selon leur niveau et leurs responsabilités. Les formations peuvent être intégrées au projet ou proposées dans le cadre d’un programme d’adoption plus large.
Les deux modèles sont possibles. Le forfait est adapté aux périmètres clairement définis et aux livrables identifiés. La régie permet davantage de flexibilité lorsque les besoins évoluent ou lorsqu’une expertise doit être mobilisée dans la durée. Nous définissons le modèle le plus adapté au contexte du projet.
Il n’est pas nécessaire de repartir de zéro. Nous pouvons auditer l’existant, identifier les points de friction, reprendre une configuration déjà en place, rationaliser les usages et faire évoluer progressivement l’environnement sans remettre en cause ce qui fonctionne déjà.
Nous avançons par étapes : compréhension des usages, cadrage, conception, validation, déploiement et accompagnement. Lorsque cela est pertinent, nous privilégions également des pilotes ou des périmètres ciblés avant une généralisation afin de valider les choix dans des conditions réelles.

Une transformation utile commence par un cadre clair

Cadrage, priorisation, choix technologiques, mise en œuvre et adoption s’inscrivent dans une même trajectoire, avec un objectif constant : faire évoluer les pratiques sans créer de complexité supplémentaire.

Voir comment les enjeux se traduisent sur le terrain

Découvrez des situations concrètes dans lesquelles nous mobilisons nos expertises pour résoudre un problème opérationnel, faire évoluer un usage ou améliorer durablement la performance du travail.