Projets & cas d’usage Modern Workplace, IA et automatisation pour transformer votre organisation
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[NOS PRINCIPES DE COLLABORATION]
COLLABORER AVEC CLARTÉ
CONSTRUIRE DANS LA DURÉE
CRÉER DE LA VALEUR EN CONTINU
Notre manière d’intervenir s’est construite au fil des projets, des transformations accompagnées et d’une conviction simple : un projet utile ne se mesure pas uniquement à sa mise en production, mais à sa capacité à être compris, adopté et maintenu dans le temps.
C’est pourquoi nous privilégions une collaboration fondée sur la transparence, l’engagement réciproque et la recherche d’un impact durable. Les projets et usages présentés ci-dessous illustrent cette manière de travailler, à partir de situations concrètes, de réalisations menées et d’expériences construites au plus près du terrain.
[PROJETS, USAGES & ARCHITECTURES]
CO-CONSTRUIRE DES SOLUTIONS
QUI CONNECTENT LES ÉQUIPES, LES USAGES ET LA TECHNOLOGIE
Chaque projet part d’une réalité de terrain : un irritant à supprimer, un processus à simplifier, une expérience à améliorer ou une nouvelle capacité à créer. Nous travaillons avec les équipes concernées pour comprendre leurs usages, confronter les choix technologiques au quotidien et construire des solutions qui trouvent naturellement leur place dans l’organisation.
Nos réalisations illustrent cette approche : croiser expertise, collaboration et technologie pour produire des transformations utiles mais aussi capable d’évoluer dans la durée.
Intranet intelligent & Knowledge Management
Microsoft 365 · SharePoint · Teams · Agents IA / RAG
Centraliser communications, ressources et contenus métiers dans un Digital Workplace, puis permettre aux collaborateurs d’accéder à d’interagir avec la connaissance
VALEURS CRÉÉES :
- Un point d’accès unique à l’information
- Recherche conversationnelle des contenus internes
- Accès plus rapide à la connaissance métier
- Réponses adaptées aux droits d’accès
- Patrimoine documentaire mieux valorisé
Procédures internes digitalisés (Fonctions supports)
Power Apps · Power Automate · Dataverse · Power BI
Transformer formulaires, e-mails, fichiers Excel et circuits de validation en parcours digitaux structurés, automatisés et traçables, tout en améliorant le suivi et le traitement des demandes.
VALEURS CRÉÉES :
- Centralisation des demandes internes
- Workflows et validations automatisés
- Réduction des ressaisies et traitements manuels
- Traçabilité complète des demandes et décisions
- Pilotage consolidé grâce aux indicateurs
Industrialiser les ateliers d’innovation et rituels SAFe
Klaxoon · Jira · Confluence
Structurer PI Planning, rétrospectives, ateliers d’innovation et rituels SAFe dans des formats reproductibles et participatifs, directement reliés au pilotage et à l’exécution des activités.
VALEURS CRÉÉES :
- Ateliers plus structurés et participatifs
- Meilleure visualisation des dépendances
- Priorisation collective facilitée
- Décisions conservées et partagées
- Continuité entre atelier et backlog Jira
[ILS NOUS FONT CONFIANCE]
DSI, DRH et directions métiers s'appuient
sur nous pour sécuriser l'adoption
et la performance collective
[FAQs]
Vous avez les outils.
Avez-vous les bons usages ?
Un diagnostic permet de distinguer rapidement ce qui relève de la technologie, des processus, de la gouvernance ou de l’adoption. Très souvent, les outils sont déjà suffisants : c’est leur articulation avec les usages, les rôles et les habitudes de travail qui doit être repensée.
Commencez par les usages, pas par les fonctionnalités. Nous identifions les irritants du quotidien, les pratiques réellement adoptées et les opportunités à fort impact, puis nous construisons une feuille de route ciblée pour mieux exploiter l’existant sans ajouter de complexité.
L’adoption fonctionne mieux lorsqu’elle s’intègre au travail réel plutôt qu’à travers une campagne parallèle. Nous privilégions des changements progressifs, visibles et directement utiles : quelques usages bien choisis, des ambassadeurs, un accompagnement ciblé et des résultats mesurables dès les premières étapes.
Pas nécessairement. Notre principe est simple : aucun nouvel outil sans besoin clairement identifié. Nous cherchons d’abord à rationaliser, connecter et mieux exploiter les plateformes existantes, puis nous complétons l’écosystème uniquement lorsque cela crée une vraie valeur pour les équipes.
Nous ciblons en priorité les tâches répétitives, les ruptures de flux, les doubles saisies, les validations lentes et les activités où l’information doit être recherchée, analysée ou synthétisée. L’objectif n’est pas d’automatiser pour automatiser, mais de libérer du temps et d’améliorer la qualité d’exécution.
En suivant des indicateurs liés aux usages réels : adoption, fréquence d’utilisation, temps gagné, réduction des tâches manuelles, délais de traitement, qualité de l’expérience et performance des processus. La valeur se mesure dans ce qui change concrètement pour les équipes, pas dans le nombre d’outils déployés.
Des expertises au service des nouveaux enjeux du travail
Nos domaines d’intervention couvrent les principales dimensions du Modern Workplace, de l’expérience collaborateur à l’automatisation et à l’IA, avec une approche centrée sur la performance collective.
Des technologies adaptées à chaque environnement
Nous mobilisons des plateformes complémentaires en fonction des usages, du système d’information existant et du niveau de maturité de chaque organisation.
